Description détaillée du projet

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Les activités du projet

Les activités du projet sont :

  • Faire une cartographie des réseaux sociaux des communautés de Tanguiéta et de Matéri et répertorier les femmes des maisons d’accueil des réfugiés vulnérables à accompagner.
  • Faire un diagnostic participatif de la rentabilité des AGR potentielles dans la région de Tanguiéta afin d’orienter les bénéficiaires sur le choix d’AGR réellement rentables ;
  • Accompagner la structuration et l’autonomisation organisationnelle des groupements de femmes réfugiés et autochtones (GF) par secteur d’activités retenues pour être promues (constitution, & élaboration de manuel de procédures) ;
  • Accompagner les femmes réfugiées et autochtones dans l’élaboration de leurs plans d’affaires
  • Former les femmes réfugiées et autochtones dans des AGR spécifiques identifiées ;
  • Mettre en place les équipements adéquats pour le développement des AGR retenues pour être promues au niveau des femmes autochtones et réfugiées qui ont un plan d’affaire ;
  • Mettre en place des fonds de roulement sous formes de prêts à très faible taux de remboursement pour les femmes concernées en groupement au niveau des SFD (structure de financement décentralisé) ;
  • Accompagner et suivre les femmes réfugiées et autochtones dans la mise en œuvre de leurs plans d’affaires, sur la qualité des produits livrés et sur l’accès au marché ;
  • Accompagner des groupements constitués sur la petite comptabilité et la gestion des revenus.

3.2- La pertinence des activités prévues

La contrainte majeure des femmes réfugiées autochtones de Tanguiéta et de Matéri est leur faible résilience aux chocs qui interviennent dans leur environnement d’activités. Cela se traduit par l’insuffisance de leurs ressources pour faire face à leurs charges familiale. Ce qui plonge leurs ménages d’accueil dans une insécurité alimentaire chronique et les rend de plus en plus vulnérables.

Les facteurs déterminants de leurs fragilités sont de deux ordres : comportemental (savoir-faire/compétences limités) et systémique (accès très limité aux services financiers en faveurs des plus pauvres ; la gouvernance locale du foncier due au faite qu’elles ne sont pas du milieu et les discriminations basées sur le genre). C’est pourquoi le projet prévoit :

  • D’analyser la dynamique sociale d’intégration autour des femmes réfugiées pour mieux comprendre l’environnement dans lequel elles exercent à travers une cartographie communautaire ;
  • De faire une étude de rentabilité des AGR potentielles dans la zone d’intervention pour mieux orienter les femmes réfugiées et autochtones vulnérables vers les secteurs d’activités les plus rentables et sécurisantes ;
  • De renforcer la résilience des femmes réfugiées et autochtones aux chocs des changements à travers leur structuration en groupement d’entraide et de mutualisation de compétences 
  • D’accroitre les capacités entrepreneuriales et managériales des femmes réfugiées et autochtones vulnérables à travers des formations techniques sur le business plan et petite comptabilité puis les équiper en matériels et dispositifs de production ; 
  • D’impulser des mécanismes d’autopromotion des femmes réfugiées et autochtones vulnérables à travers la constitution des groupements de femmes réfugiées de Tanguiéta et Matéri ; puis la dotation de chaque femme bénéficiaire d’un fonds de roulement sous forme de prêts à très faibles taux d’intérêts qui à moyen et long terme leurs permettrons d’intégrer de nouvelles femmes vulnérables ou non des localités.

3.3- Les bénéficiaires

Les bénéficiaires finaux sont les femmes réfugiées victimes des traumatismes issus de l’extrémisme violent, et les femmes autochtones qui ont acceptées d’accueillir les femmes réfugiées. Ces femmes sont très vulnérables avec plusieurs enfants à charge.  Le projet a pour but d’améliorer l’autonomie économique des femmes réfugiées accompagnées pour leur permettre de faire face à leurs charges familiales et d’alléger les charges financières également des différentes maisons d’accueil. Sur le plan social, elles seront plus épanouies, moins stressées et se sentiront comme chez elles. Sur le plan politique, elles pourront être consultées et mieux participer aux instances de dialogue social à travers leurs groupements.

Le projet pourra soutenir au total 150 femmes réfugiées et autochtones qui seront organisées en groupement. Le nombre moyen de personnes à charge dans ces ménages est de 6. Les bénéficiaires directs sont alors 150 femmes x 6 soit 900 personnes

L’approche du projet sera participative et inclusive. Les membres des familles des femmes accompagnées seront positivement impactés : les enfants et les personnes âgées seront mieux pris en charge sur plans alimentaire et sanitaire puis les enfants mieux instruits gage de durabilité de l’accompagnement. Par ailleurs, les populations environnantes bénéficieront de la disponibilité de produits de qualité issus des AGR promues. Aussi les collectivités territoriales amélioreront-elles leurs recettes sur la collecte de taxes locales

Durabilité

Les activités du projet vont influencer les causes comportementales et psychologiques (capacités/savoir-faire, mieux être,) ainsi que les causes systémiques (organisationnelles) de la vulnérabilité des femmes réfugiées. La stratégie de mise en œuvre retenue est participative et corporative. Les femmes ciblées seront accompagnées dans une dynamique de recherche-action pour sortir de leurs situations de fragilité. Ce qui va durablement impacter leurs pouvoirs sur le plan de l’auto-estime de soi et dans l’adoption de stratégies d’autopromotion sociale. Ainsi, les aspects psychologiques seront les plus priorisées.

Les groupements qui seront constituées seront un espace de partage permanents de bonnes pratiques et de stratégies manageriels et entrepreneurial entre les femmes accompagnées. La solidarité et l’entraide mutuelle promues à travers ces groupements facilitera l’apprentissage par les paires et constituent pour nous une stratégie de sortie du projet. Et la famille d’accueil et les réfugiées et la communauté formeront une bonne collaboration d’acceptabilité pour une paix durable La mise en place d’un fonds de roulement à travers la faîtière et sous forme de prêts à faible taux d’intérêts vise à autonomiser les femmes réfugiées par rapport à leurs accès durable aux crédits pour la continuité de leurs activités mais aussi pour que la culture de l’entraide mutuelle ait un ancrage social dans les différentes communes d’intervention du projet.

  1. Cadre Logique du projet
Proposition de projetIndicateursSources de vérificationHypothèses et risques
Objectif global Amélier des conditions de vie des femmes réfugiées du département de l’Atacora de la sécurité alimentaire au Bénin
Réduction du taux d’insécurité alimentaire au Bénin
Taux de pauvreté des femmes
Rapport des Programmes du government Rapport du gouvernement Béninois sur les conditions de vie des ménages et des ménages des familles des réfugiées
Objectif spécifique 1 : Structurer en groupement d’entraide et de mutualisation de compétences les femmes réfugiées de Tanguiéta, et de Matéri au Bénin pour renforcer leurs résiliences aux chocs de changements dans leurs environnements d’activités d’ici un an (1an).Réduction du taux de malnutrition des enfants issus des ménages dirigés par femmes à Tanguiéta, et de Matéri de 70%Rapports d’évaluations du projet (initial, mi-parcours et final)
Objectif spécifique 2 : Rendre autonome économiquement les femmes Réfugiées de Tanguiéta, et de Matéri au Bénin à travers le développement d’AGR rentables et parvienne à faire face efficacement à l’alimentation de leurs ménages ou celles de leurs familles d’accueilTaux de rentabilité des AGR des femmes suite à l’intervention du projet amélioré de 30%Rapports d’évaluations du projet (initial, mi-parcours et final)
ActivitésIndicateursMoyensCoûts
R1- Les femmes réfugiées et autochtones de Tanguiéta et de Matéri au Bénin sont répertoriées et structurées en groupement d’entraide et de mutualisation de compétences
1.1 Faire une cartographie des réseaux sociaux des communautés de Tanguiéta, et de Matéri et répertorier les femmes réfugiées vulnérables à accompagner.Nombre de femmes ciblées pour être accompagnées à Tanguiéta, et de Matéri dans le cadre du projetConsultation + Déplacement animatrice et coordonnateur sur le terrain
1.2 Faire un diagnostic participatif de la rentabilité des AGR potentielles dans la région de Tanguiéta, et de Matéri afin d’orienter les femmes Réfugiées sur le choix d’AGR réellement rentablesNombres d’AGR rentables retenues dans le cadre du projetConsultation + Déplacement animatrice et coordonnateur sur le terrain
1.3 Accompagner la structuration et l’autonomisation organisationnelle des groupements de femmes réfugiées (GF) par secteur d’activités retenues pour être promues (constitution, & élaboration de manuel de procédures)Nombre de groupements de femmes constituées et qui disposent d’un manuel de procéduresDéplacement animatrice et coordonnateur sur le terrain Déplacement et restauration des Femmes Déplacement et restauration des personnes ressources + salle de réunion Outils de gestion des GF
R2- Les femmes réfugiées et autochtones de Tanguiéta et de Matéri au Bénin développent des activités rentables, améliorent la sécurité alimentaire de leurs ménages et instaurent la paix et la cohésion sociale
2.1 Accompagner les femmes réfugiées dans l’élaboration de leurs plans d’affairesNombre de femmes qui dispose d’un plan d’affaire dans le cadre du projetConsultant/ Formateur Déplacement animatrice et coordonnateur sur le terrain Déplacement et restauration des Femmes Location de salles Outils de gestion
2.2 Mettre en place les équipements adéquats pour le développement des AGR retenues pour être promues au niveau des femmes qui ont un plan d’affaire.Nombre de femmes qui dispose qui a bénéficié d’un équipement adéquat pour le développement d’une AGRCommande des équipements et installation Déplacement animatrice et coordonnateur sur le terrain
2 Recruter un consultant pour la formation du personnel sur l’élaboration des plans d’affaires, la petite comptabilité et la gestion des revenus.Nombre de consultant recruté

2.5 Mettre en place des fonds de roulement sous formes de prêts à très faible taux de remboursement pour les femmes en groupement constituéeNombre de femmes qui a bénéficié des fonds de roulement dans le cadre du projetDéplacement animatrice et coordonnateur sur le terrain Déplacement et restauration des Femmes

2.6 Accompagner et suivre les femmes dans la mise en œuvre de leurs plans d’affaires, sur la qualité des produits livrés et sur l’accès au marchéProportion de femmes accompagnées qui mettent en œuvre son plan d’affaire dans le cadre du projetDéplacement animatrice sur le terrain
2.7 Accompagner des groupements constitués sur la petite comptabilité et la gestion des revenusProportion de femmes accompagnée dans la cadre du projet qui rembourse son prêt (fonds de roulement initial)Déplacement animatrice et coordonnateur sur le terrain Déplacement et restauration des Femmes

R3- La coordination, le suivi et la gestion du projet est assuré
3.1 Mettre en place l’équipe technique de mise en œuvre du projet : 1 animatrice psychologue, 1 coordonnateur, et 1 comptable à plein tempsNombre de personnes déployées sur le projet à plein temps sur le projetSalaires personnels
3.2 Faire le rapportage trimestriel des activités du projetNombre de rapport trimestriel élaborés dans le cadre du projetEquipement bureau
3.3 Faire la collecte de données pour le monitoring du projetNombre de tableau de bord de suivi des indicateurs renseignés dans le cadre du projetImpression documents de suivi
3.4 Faire des évaluations du projet (état initial, mi-parcours et final)Nombre d’évaluations organiséesConsultants Déplacement animatrice et coordonnateur sur le terrain
3.5 Organiser des ateliers pour la communication autour du projet (1lancement, 3 concertations et partage de résultats et 1 clôture)Nombre de session tenues pour commue pour communiquer autour du projetLocation salle Déplacement et restauration participants Déplacement animatrice et coordonnateur sur le terrain
3.6 Faire un audit organisationnel et financier de des groupements de femmes constituéNombre d’audit organisé au niveau de des groupements des femmes réfugiées constituée dans le cadre du projetConsultant Déplacement animatrice et coordonnateur sur le terrain
3.7 Produire un rapport final du projetNombre de rapport final produit dans le cadre du projet